Einen Lebenslauf, wie ihn sich Recruiter und HR wünschen! Dieses Bundle soll dich direkt in den Stapel A bringen. Stapel A?

Als langjährig erfahrene Headhunterin und Recruiterin, die 40.000+ Lebensläufe und Social Media Profile bisher gesichtet hat, weiß ich genau, worauf es bei Personalentscheidern ankommt, ob du im Stapel A landest.

In hektischen Recruiting Projekten, in denen eine Position bereits vorgestern hätte besetzt sein sollen, werden in der Regel Bewerbende und Active Gesourcte (per Headhunting Gefundene) in drei Stapel vorsortiert: A, B und C.

Stapel A: Sehr interessant, Einladung zum Gespräch

Stapel B: Vielleicht, nicht schlecht, im Hinterkopf behalten

Stapel C: KNIF (kommt nicht in Frage), Absage

Ich will dich im Stapel A sehen!

P.S. Vergiss nicht: Dein CV ist dein Alles, deine komplette Präsentation, deine Verkaufsfläche – präsentiere deine Talente und Fähigkeiten mit Stolz!

Und nun wünsche ich dir viel Erfolg auf deinem Weg ins A-Team!