Dein Lebenslauf ist gut?
Das könnte zu wenig sein.
Ich schaue auf deinen CV mit dem Blick aus 25+ Jahren Headhunting.
Wenn sehr viele GUTE – wie derzeit – am Arbeitsmarkt sind, reicht ein guter CV nicht mehr. Entscheidend ist, was davon hängen bleibt.
Und er sollte keine unnötigen Fragen offenlassen – denn im ersten Screening hat niemand Zeit für Rätselraten. Für ein Screening hat dein CV max. 6 Sekunden Zeit!
CV-CHECK | €53 inkl. MwSt.
Mein Headhunter-Blick auf deinen CV. Ich prüfe unter anderem:
- Verstehe ich sofort, wofür du stehst?
- Werden deine Erfahrung und dein Wert sichtbar?
- Bleibt etwas hängen – oder wirkst du wie viele andere?
- Wirkt dein CV persönlich – oder nach KI und Vorlage?
- Wo verlierst du unnötig Wirkung?
- Was solltest du konkret verändern?
Du bekommst mein persönliches Feedback als Audio.
Kein KI-Check. Keine automatische Punktebewertung.
Danke liebe Eva für deine wunderbare Unterstützung bei der neuen Darstellung meiner Fähigkeiten. Unglaublich, was du aus einer schnöden A4 Beschreibung rausholen kannst. Und das gespickt mit zahlreichen kleinen Tipps und hilfreichen Kniffen. Ich fühle mich fast wie neu geboren in meiner Selbstdarstellung :-). DANKE.
Warum sollte gerade ich deinen CV checken?
25+ Jahre Headhunting | rund 70.000 gesichtete CVs und Online-Profile
Nach etwa 70.000 Sichtungen von CVs von Fach- und Führungskräften aus aller Welt weiß ich genau, worauf es ankommt. Was hängenbleibt. Wenn auf Jobausschreibungen und im Rahmen einer Personalsuche 100+ CVs zu begutachten sind, passiert die Grobsortierung:
- A: Will ich einladen!
- B: Reserve – habe Fragen bevor ich entscheide, ob ich einladen will
- C: Absage
Willst du wissen, wie dein CV wirklich wirkt?
Schick ihn mir. Ich sage es dir. Damit bei deinem CV möglichst schnell klar ist: Einladen.
