Gefunden werden statt selbst den Traumjob suchen?

Jobfrust, plötzlich gekündigt, Karriereperspektiven korrigieren, die Jobsituation an veränderte Umstände anpassen, Jobsuche ü50 – oder gar eine komplette Neuorientierung?

Mit Klarheit voran, der Expertise eines erfahrenen JobCoaches und Input einer gefinkelten Headhunterin, die die meisten  Berufsbilder und Branchen kennt und weiß, „was geht“.

Ich bin deine Navigatorin in deinem Berufsleben, erfasse mit Gefühl und professionellem Blick deinen beruflichen Kern, und wir finden  alternative Möglichkeiten am Arbeitsmarkt. Wir gestalten deine Jobsuche strategisch und individuell, und perfektionieren dein Selbstmarketing. Lass’ dich von Headhuntern und Recruitern am verdeckten Arbeitsmarkt finden.

Was ist besser: Headhunting, Social Media Recruiting, Inserat? 

Es hängt von einigen Faktoren ab: Position, Branche, Wirtschaftslage, Lage des Arbeitsmarktes. Haben Sie dringenden Personalbedarf und finden niemand? Dann besser keine Zeit mit Schalten von 0815 Stelleninseraten verlieren. Wenn der Text des Jobinserats langweilig ist, werden Menschen, die beruflich sowieso zufrieden sind und sich daher nicht am Markt umschauen, nicht angesprochen. Mit Headhunting – der Kernkompetenz der Personalberatung – können punktgenau die Richtigen gefunden.