LinkedIn für deine individuelle Jobsuche
- Laß dich von Recruitern & Headhuntern finden und ansprechen
- Präsentiere dich mit dem richtigen Personal Branding für deine Jobziele
- Deinen Platz am Arbeitsmarkt finden
- Erfolgreiche, diskrete Jobsuche
- Authentisches Selbstmarketing auf LinkedIn durch effizientes Netzwerken
LinkedIn Workshop
Sei smart und nutze LinkedIn für Deine Jobsuche – ich unterstütze ambitionierte Menschen tatkräftig beim Karrieresprung
Du fragst dich „wozu LinkedIn?“ Hast du irgendwann einmal ein Profil angelegt, nicht fertig gestaltet, dein Profilfoto ist nicht mehr aktuell? Keine Sorge, du bist nicht allein. Als LinkedIn Coach, Headhunterin und Userin der ersten Stunde zeige ich dir, worauf es in deinem Profil ankommt, damit du bei den Richtigen auffällst. Ich weiß genau, wo die Augen von Recruitern, Headhuntern und Human Resources hängenbleiben – und warum! LinkedIn ist die boomende berufliche Plattform – sei dabei, mach mit und erhöhe Deine Sichtbarkeit, erhöhe Deine Chancen! Tipps für die womöglich wichtigsten Minuten deines Lebens – denn eines Tages könnte DER Anruf kommen! >
- LinkedIn erfolgreich meistern – und dranbleiben
- Mache auf dich aufmerksam, werde endlich sichtbar! Für deinen Traumjob, deinen Traumarbeitgeber
- Profil – Profilfoto – Header – Slogan Die Gesamtkomposition macht’s aus!
- Profilfelder: Welche Inhalte wo platzieren? Du lernst, die Felder optimal zu nutzen, damit du von den Richtigen gesehen wirst
- Keywords – Hashtags – Im Fokus Definition deiner Hauptbotschaft und deines Contents – quer über dein LinkedIn-Profil!
- Netzwerken Nutze die Plattform intelligent, elegant, unaufdringlich, professionell und zeitsparend – für deine Zwecke optimal
- LinkedIn Quick & Easy Zeitsparendes, cleveres Nutzen, damit dein Netzwerk mit den richtigen Kontakten gut und schnell gefüllt wird
- Einstellungen
Zeitaufwand: Ca. 7 Stunden
Ablauf:
- Kick-Off: Deine Ziele auf LinkedIn definieren (30 Min.) – persönlich (Wien) oder online
- 3 x Arbeitstreffen à 60 – 90 Min.
- Hausübungen
- Gemeinsamer Abschlusstermin (30 – 60 Min.)
- Q&A nach 4 Wochen
- Auf Wunsch kurzfristiges Fotoshooting in Wien/WU möglich (im Preis nicht inklusive)
In Planung: Gruppenformat mit Onlinekursen & live Q&A Sessions. Start einer Pilotrunde zum Sonderpreis. Bei Interesse sende eine Mail und ich setze dich gerne auf die Warteliste. Du wirst dann verlässlich informiert.
Mein Geschenk für dich!
Ein wertvolles eBook für deine berufliche Zukunft! Heutzutage findet man die Traumjobs am „verdeckten Arbeitsmarkt“. Aber was ist das genau? Antworten findest du im sensationellen eBook „Rück‘ dich ins Spotlight“!
Diese lohnenswerten Infos warten auf dich:
- 2 Geheimnisse über den Arbeitsmarkt
- 5 geniale LinkedIn-Hacks, um dich auf dem verdeckten Arbeitsmarkt ins Spotlight zu rücken
- 2 next steps closer to heaven
Der Insider Karriere-Blog
Online-Interview führen
Erfolgreich Job-Interview online führen – eine kleine Erinnerung Als Headhunterin und Recruiterin mit eng getakteten Interviewrunden erwarte ich von meiner Interviewpartnerin, dass sie nicht nur inhaltlich bestens vorbereitet...
60 Sekunden für deinen CV
Wusstest Du, dass sich Personaler nicht mal 60 Sekunden Zeit nehmen, um Deinen Lebenslauf zu sichten? Ganze 43 Sekunden – das ist ein ziemlich kurzes Zeitfenster, um mit Deiner Bewerbung zu überzeugen! Umso wichtiger, dass in deiner Bewerbung das gewisse Etwas sofort...
Traumjob mit LinkedIn finden?
Was braucht es, damit du mit deinem Profil auf LinkedIn so glänzt, dass Recruiter, Headhunter und Personaler auf dich aufmerksam werden und dich mit einem spannenden Jobangebot kontaktieren? Wo bleiben die Augen von Recruiter, Headhunter und Personaler beim...
60+ und neuer Job?
Mit 60+ einen neuen Job suchen und finden? So geschehen vor kurzem. Manche Menschen sind ja schon bei 40+ skeptisch, ob sie es wagen sollen zu kündigen, da für den Arbeitsmarkt womöglich “zu alt”. Zu meinen Clarity Checks finden hauptsächlich Menschen ab +-45, die das...
Gibt es Sicherheit im Job?
Nein. Sicherheit ist eine Illusion. Ein Konzernjob ist nicht sicherer als ein Job in einem KMU, Konzerne können auch über Nacht zusperren und Tausende Mitarbeiterinnen stehen plötzlich ohne Job da. Unlängst sprach ich mit einer Dame, die nach ihrer Trennung schnell...
5 Irrtümer in der Personalauswahl
Einige HR-Mythen halten sich hartnäckig. Wirtschaftspsychologe Uwe Peter Kanning räumt auf mit 5 geliebten Glaubenssätzen von Personalern. 1. Je mehr Bewerber, desto besser! Viele Arbeitgeber glauben, dass es im Personalmarketing vor allem darum geht, möglichst viele...
Wofür brennst Du?
Erst letzte Woche erlebte ich im Klarheitsgespräch eine Klientin, die Angst hat. Angst ist recht häufig Thema in meinen Beratungen, die ich natürlich berücksichtige, aber immer dabei empfehle, dies psychotherapeutisch abzuklären zu können. Sie ist im Job nicht...
Immer mehr Arbeitskräfte über 50
Die 50+ Community ist eine Herzensangelegenheit von mir. Ich sammle die Namen der Unternehmen, die den offensichtlichen “Mehrwert” von MitarbeiterInnen über 50 erkannt haben. Erfreulicherweise wächst die Zahl dieser Unternehmen. Das Wirtschaftsmagazin ECO des ORF hat...
Der Chef, den keiner mehr wollte
Hotelmanager Bodo Janssen Früher hatte Bodo Janssen nur Zahlen im Kopf, seine Mitarbeiter wollten ihn loswerden. Inzwischen ist er einer der beliebtesten Arbeitgeber. Im Gespräch erklärt der Hotelier, was er geändert hat und was Erfolg ausmacht. Die Hotelkette...
Online bewerben – Fluch oder Segen?
Automatische Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen Es gibt Unternehmen, die 2.000 bis 4.000 (!) Bewerbungen jede Woche online erhalten. Weil sie Bewerbungen ausschließlich online erlauben. Warum tun sie das? Weil sie mit einer semantischen Software den...
